??中國重汽集團黨委深入貫徹習近平總書記關于國有企業(yè)黨的建設工作重要指示精神，將推進黨建品牌建設作為鞏固、深化黨建成果的重要舉措，自開展特色黨建品牌創(chuàng)建工作以來，實現(xiàn)了從“有”到“優(yōu)”、由“規(guī)模集群”向“精品集群”升級，打造起“一支部一品牌、一支部一特色”的黨建品牌格局。

??濟寧商用車公司以黨建為“根”、文化為“魂”，深度融合濟寧地域文化基因與企業(yè)發(fā)展特質，精心打造“儒心紅運質量沃行”特色黨建品牌。將黨建工作轉化為看得見、摸得著的生產力，為公司發(fā)展注入了強勁的紅色動能。

??創(chuàng)新方法：“1333工作法+四維體系”雙輪驅動

??“1333”黨建工作法構建系統(tǒng)化實施路徑：

??? “一個中心”：堅持黨建引領總抓手；

??? “三項引領”：政治引領鑄魂、戰(zhàn)略引領把向、文化引領凝心；

??? “三項融合”：黨業(yè)融合增效、黨文融合聚力、黨廉融合正氣；

??? “三項帶動”：以黨建帶動項目攻堅、職工創(chuàng)新、青年成才，將黨組織的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉化為企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢。

??四維工作體系實現(xiàn)精準賦能：

??黨建固本：制定“黨建任務清單、業(yè)務目標清單、融合責任清單”3張清單，建立“月度黨委定方向+支部深研討”例會機制，動態(tài)跟蹤融合進度。圍繞生產提煉出關鍵項目，黨員亮身份，黨組織強功能，通過項目牽引，讓黨員骨干在項目中挑大梁、擔重任，做到黨業(yè)工作同考核，避免形式主義，解決“兩張皮”問題。

??黨建領航：開展“勞模工匠助企行”活動，搭建工匠培育體系，以“師帶徒”傳承精湛技藝；推行項目負責制，讓員工在項目攻堅中邊干邊學，培育復合型人才；創(chuàng)新新員工“避坑”活動，助力新員工快速適應崗位。

??黨建賦能：“三向發(fā)力”構建精細化質量改進模式。黨員帶頭成立質量攻關小組，破解生產痛點；設立“黨員示范崗”“黨員責任區(qū)”，帶動全員樹立“零缺陷”質量意識；鼓勵員工參與QC質量改進課題研究，以技術創(chuàng)新筑牢產品競爭力。

??黨建驅動：通過“五個貼近”構建暖心式職工服務模式，即貼近家庭共沐榮光、貼近困難紓困解難、貼近一線暖心慰問、貼近需求真情服務、貼近員工筑牢廉潔，讓職工感受到“家”的溫暖。

??黨業(yè)融合：季度競賽激發(fā)紅色動能

??通過“以賽促效、以賽促質、以賽促學、以賽促降”的季度競賽機制，實現(xiàn)黨建與生產經營同頻共振：

??? 一季度“以賽促效”，黨員骨干攻堅效率瓶頸，夯實降本基礎；

??? 二季度“以賽促質”，支部比質量實績，強化“質量第一”意識；

??? 三季度“以賽促學”，“崗位大練兵、技能大比武”，提升全員專業(yè)能力；

??? 四季度“以賽促降”，壓實降本責任，沖刺全年目標。

??季度競賽的開展，不僅激發(fā)了職工的干事熱情，更讓黨建工作與生產經營深度融合，實現(xiàn)了“黨建強、業(yè)務興”的良好局面。

??碩果盈枝：紅色引擎驅動業(yè)績倍增

??黨建引領下，公司各項經營指標穩(wěn)定增長，取得了一系列亮眼成績。目前，公司累計榮獲“全國工人先鋒號”等國家級榮譽11項，“山東省勞動模范”“山東好人”等省級榮譽38項，榮獲“濟寧市五一勞動獎章”等市級榮譽34項，斬獲集團級以上榮譽144項，充分彰顯了黨建品牌的強勁賦能。

??未來，濟寧商用車公司全體黨員、干部及職工將以更飽滿的政治熱忱、更昂揚的精神風貌、更務實的工作作風，持續(xù)深挖黨建品牌內涵，以黨建引領繪就高質量發(fā)展新圖景，在新征程上書寫更輝煌的篇章！